SST

¿Qué es el SG-SST?

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. Decreto 1072 de 2015.

Política de SST

OBJETIVOS

Objetivo general

Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, dándole cumplimiento al Decreto 1072 de 2015, que garantice un ambiente de trabajo seguro y saludable para los funcionarios en el desempeño de sus labores.

Objetivos específicos

Implementar un plan de prevención, respuesta y recuperación ante emergencias.
Desarrollar el plan de capacitación y de trabajo orientado a los temas referentes al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, apliquen para la institución.
Evaluar los peligros y riesgos asociados a las actividades que se desarrollan en la institución e implementar las medidas de control necesarias para disminuir la probabilidad de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y sus consecuencias.
Promover, mantener y mejorar las condiciones de trabajo en la Institución, con el fin de preservar un estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, tanto a nivel individual como colectivo, implementando actividades de promoción y prevención que incentiven la cultura del autocuidado.
Garantizar la adecuación, conveniencia y eficacia de la gestión del riesgo ocupacional mediante la revisión periódica de la alta dirección.

Alcance

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de la Institución y sus beneficios involucran a la comunidad unisarquina en general.

Responsabilidades

Expedidas en la Resolución Rectoral 086 del 14 de diciembre de 2017, por medio de la cual se señalan responsabilidades adicionales frente a Seguridad y Salud en el Trabajo.

resolucion no. 086 responsabilidades adicionales

COPASST 2020-2022 (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo)

Es un comité conformado por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores con sus respectivos suplentes, en función de promover las actividades de Seguridad y salud al interior de la Institución.

Integrantes

Paula Andrea Montoya Aguado
Luis Gerardo Ruiz Agudelo
Jacqueline Morales Peña
María Eugenia Marulanda Valencia
Isabel Cristina Muñoz Alzate
Albeiro Agudelo Ocampo
Luz Elena Muñoz Arroyave
Serafín Betancurt Gallego

resoluciones 56-57 de 2020 publicacion escrutinio copasst - representantes del empleador y empleados

COCOLA 2020-2022 (Comité de Convivencia Laboral)

Comité que busca reconocer y controlar el riesgo psicosocial o situaciones de acoso laboral que afectan los funcionarios de la institución.

Integrantes:

Erika Marcela García García
Andrés Felipe Jiménez López
Jaime Andrés Betancourt Vásquez
Germán González Bedoya
Liliana María Ospina Cárdenas
César Augusto Arroyave Gil
Alba Nidia Restrepo
Rodolfo López Franco

res. 58 publicacion representantes comite de convivencia laboral empleador y trabajadores

¿QUÉ HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO?

De ser necesario se prestarán los primeros auxilios a la persona afectada
El trabajador o estudiante afiliado a la ARL (PRACTICANTE O PASANTE) debe notificar inmediatamente al jefe inmediato o a la encargada de Seguridad y Salud en el trabajo del accidente.
A continuación, el trabajador o estudiante debe dirigirse al centro médico más cercano de ser preciso.
La encargada de Seguridad y Salud en el trabajo reporta el accidente a la línea de la ARL y diligencia el Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo (FURAT).
Posteriormente se realiza la investigación del accidente de trabajo.

CONOCE LOS RIESGOS PRIORITARIOS ASOCIADOS A LAS ACTIVIDADES EN UNISARC

CONOCE LOS PROGRAMAS DE PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS PRIORITARIOS CON LOS QUE CUENTA LA INSTITUCIÓN

PROGRAMA POR RIESGO	ENCARGADO	OBJETIVO
Osteomuscular	Eliana Vargas	Establecer estrategias orientadas a la prevención de los desórdenes Musculo esqueléticos relacionados con el trabajo y su impacto sobre la calidad de vida de los trabajadores.
Químico	Jacquelin Morales	Brindar las garantías necesarias para que cada participante o trabajador cuente con los estándares de seguridad pertinentes frente al Riesgo Químico al momento de desarrollar su labor
Mecánico Trabajo en alturas	Albeiro Agudelo	Establecer los lineamientos que promuevan medidas preventivas tendientes a prevenir accidentes de trabajo ocasionados por contacto con factores mecánicos, eléctricos y energías peligrosas durante las actividades que se realizan en la institución.
Biológico Radiaciones Ionizantes	Jhon Jairo Betancur	Mantener y fomentar una constante vigilancia epidemiológica sobre las actividades, elemento, o condiciones que puedan significar riesgo bilógico para la comunidad universitaria
Orden y Aseo	Paula Montoya María Eugenia Marulanda	Establecer e implementar el Programa de Aseo, Seguridad y Orden para mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y limpieza en la institución
Psicosocial	Liliana Ospina	Establecer los lineamientos a seguir frente al riesgo psicosocial y la salud mental de los funcionarios de la institución
Brigada de Emergencias	Diego Galvis	Disponer de una estructura de respuesta ante cualquier emergencia que se pueda presentar en la Institución, brindando seguridad a todos los ocupantes que hacen uso de las instalaciones

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD

protocolo de bioseguridad unisarc

MANUAL DE CONTRATISTAS Y PROVEEDORES https://www.unisarc.edu.co/Archivos/Contenido/Archivos/cc9u8g30ar-resolucion-042-manual-de-contratistas-y-proveedores-en-unisarc.pdf

SI VAS A SER CONTRATISTA EN UNISARC TEN EN CUENTA

manual de induccion sst contratistas

REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS

Condición insegura: Es todo elemento de los equipos, la materia prima, las herramientas, las máquinas, las instalaciones o el medio ambiente que se convierte en un peligro para las personas, los bienes, la operación y el medio ambiente y que bajo determinadas condiciones puede generar un incidente.

Acto inseguro: Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas. También el comportamiento inseguro incluye la falta de acciones para informar o corregir condiciones inseguras.

Solicita el formato en el correo electrónico copaso@unisarc.edu.co o con la encargada de Seguridad y Salud en el Trabajo.

TIPS SALUDABLES Y DE AUTOCUIDADO