Mantener un clima organizacional que permita y promueva el desarrollo del talento humano.
Entendida como el sentido de identidad y pertenencia institucional, plasmada en la capacidad de realizar trabajo colectivo con base en la participación.
Inherente al desarrollo de la cultura y la finalidad social del Estado.
Formación de hombres y mujeres capaces de generar nuevas opciones, que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida, al desarrollo humano y al fortalecimiento del tejido social de la región y el
Promoción de la ciencia, la tecnología y la cultura en función de la sostenibilidad y del bien común.
Resolución #6387 del 3 de mayo de 1982 Institución Universitaria Vigilada Mineducación
Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional (Decreto 1295 de 2010)